因工作需要,我單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)招聘公告發(fā)布如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃、崗位和資格條件
根據(jù)學(xué)院各部門工作需要,確定本次招聘編外工作人員31名,其中實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師5名、理論課教師15名、教學(xué)輔助管理人員11名(詳見附件1:蕪湖技師學(xué)院2022年公開招聘編外工作人員崗位表)。
(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家憲法和法律,無違法犯罪記錄;
(3)具有良好的品行,無違規(guī)違紀(jì)行為;
(4)有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
招聘崗位所指年齡在35周歲以下是指1986年6月1日(含)以后出生(其他年齡要求以此類推)。招聘崗位工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
蕪湖技師學(xué)院網(wǎng)站(http://m.weiwenyun.com)上統(tǒng)一發(fā)布此次招聘公告、報(bào)名初審?fù)ㄟ^名單、考試成績(jī)、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節(jié)信息。
(二)報(bào)名、初審
1、報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考人員對(duì)照?qǐng)?bào)名條件,符合報(bào)名條件的人員下載報(bào)名登記表(附件2),如實(shí)填寫個(gè)人信息并以“招聘崗位+本人姓名”重新命名報(bào)名登記表。報(bào)名登記表發(fā)送至學(xué)院電子郵箱:whjsxybgs@163.com。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年6月15日至6月21日。 逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用等資格。報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后對(duì)網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,并于6月24日前在蕪湖技師學(xué)院網(wǎng)站(http://m.weiwenyun.com/)發(fā)布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn):蕪湖技師學(xué)院行政樓508室(蕪湖市灣沚區(qū)南湖路一號(hào))。時(shí)間:2022年6月27日9:30至16:30。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供:身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明材料原件和復(fù)印件1份,報(bào)名表(附件2)1份,《蕪湖技師學(xué)院進(jìn)校人員進(jìn)校前14天健康登記表》(附件3)1份。
屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
根據(jù)疫情防控要求,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前應(yīng)仔細(xì)閱讀《2022年度蕪湖技師學(xué)院招聘編外人員期間新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3),如實(shí)填寫《蕪湖技師學(xué)院進(jìn)校人員進(jìn)校前14天健康登記表》(附件3)即視為認(rèn)同并簽署疫情防控承諾書。
通過資格復(fù)審人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意的緊缺崗位,可降低比例開考。
(三)考試
1、考試形式
報(bào)名審核合格人數(shù)達(dá)到40人的崗位,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名審核合格人數(shù)達(dá)不到40人的崗位,考試直接采取面試的方式進(jìn)行。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。面試形式將根據(jù)崗位采取實(shí)操、試講和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
(1)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位:采取實(shí)操的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核考生動(dòng)手操作、專業(yè)技能及實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)方面的能力掌握。
(2)專業(yè)課教師崗位:采取試講的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核考生課堂教學(xué)、邏輯思維、語言表達(dá)及專業(yè)技能的能力掌握。
(3)輔助管理崗位:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核考生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題以及解決問題的能力。
筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例,確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并確定為參加面試人選。
2、成績(jī)合成
筆試和面試相結(jié)合的方式的崗位,采取考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5比例權(quán)重合成,即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
直接采取面試的方式考試成績(jī)以面試成績(jī)核計(jì)。
為確保新進(jìn)人員的基本素質(zhì),考試設(shè)定考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
3、成績(jī)公布:最終成績(jī)將及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序,按與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生筆面試成績(jī)均相同,則采取現(xiàn)場(chǎng)增加一輪專業(yè)測(cè)試的方法,以第二輪測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先。)
四、體檢和考察
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,所有招聘崗位均由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
體檢及考察結(jié)束后,報(bào)市相關(guān)部門備案,擬聘用人員名單將在蕪湖技師學(xué)院網(wǎng)站上公示7天,對(duì)公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。
公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,可以向蕪湖技師學(xué)院反映。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。若2022年8月31日前仍不能提供相關(guān)證件原件或無法按要求時(shí)間報(bào)到的報(bào)考人員取消其聘用資格。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立2022年事業(yè)單位編外人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),招聘各部門負(fù)責(zé)人為成員,具體招聘工作由學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),在市人社局領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下以及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,由蕪湖技師學(xué)院按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。學(xué)院紀(jì)檢(監(jiān)察室)全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
政策咨詢電話:0553-8820512
監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-8820525。
2022年6月8日
安徽蕪湖技師學(xué)院招聘報(bào)名登記表.docx
蕪湖技師學(xué)院2022年公開招聘編外工作人員崗位表.docx
2022年度蕪湖技師學(xué)院招聘編外人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx