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各處室、系部：

為切實(shí)加強(qiáng)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)省人社廳《關(guān)于開(kāi)展2012年享受?chē)?guó)務(wù)院和省政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（皖人社發(fā)〔2012〕18號(hào)）精神，現(xiàn)就2012年享受政府特殊津貼人員推薦選拔工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔條件

享受政府特殊津貼人員應(yīng)熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。

（一）享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員選拔條件

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的在職人員；近5年來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專(zhuān)家的認(rèn)可，一般應(yīng)具有高級(jí)職稱(chēng)，并具備下列條件之一：

（1）在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開(kāi)創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國(guó)內(nèi)外同行專(zhuān)家公認(rèn)，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

（2）在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（3）長(zhǎng)期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績(jī)突出；或者在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響大，業(yè)績(jī)?yōu)橥兴J(rèn)。

（4）在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。

（5）在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中，成績(jī)卓著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。

（6）在宣傳文化領(lǐng)域，成績(jī)卓著，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。

（7）長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國(guó)際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國(guó)領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，并為同行所公認(rèn)。

（8）在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。

2、高技能人才

長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般為高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）或具有相應(yīng)高級(jí)職業(yè)技能水平,并具備下列條件之一：

（1）獲得過(guò)中華技能大獎(jiǎng)、高技能人才楷模、全國(guó)技術(shù)能手等榮譽(yù)或?。ㄐ袠I(yè)）技能人才表彰，業(yè)績(jī)突出，影響廣泛。

（2）在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造，或有重大技術(shù)革新，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（3）在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（4）在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面作出突出貢獻(xiàn)，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（5）在本職業(yè)（工種）中具有某種絕招絕技，在國(guó)際國(guó)內(nèi)產(chǎn)生重要影響，并在帶徒傳技方面成效顯著。

（6）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，并能解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性技術(shù)難題，業(yè)績(jī)突出。

（二）享受省政府特殊津貼人員選拔條件

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

（1）在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的省學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或研究成果有開(kāi)創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到省內(nèi)外同行專(zhuān)家公認(rèn)，居省內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，獲得省、部級(jí)一項(xiàng)二等獎(jiǎng)、一項(xiàng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，獲得省、部級(jí)一項(xiàng)二等獎(jiǎng)和一項(xiàng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣深，成績(jī)顯著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出較大貢獻(xiàn)的我省學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人，承擔(dān)省級(jí)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金重點(diǎn)項(xiàng)目或科研成果處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，獲得省社會(huì)科學(xué)成果一項(xiàng)二等獎(jiǎng)和一項(xiàng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）在信息、金融、財(cái)會(huì)、外貿(mào)、法律和現(xiàn)代管理等領(lǐng)域，為解決我省的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)的人員。

（5）長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)工作第一線，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重要作用，教學(xué)水平、教學(xué)效果為同行公認(rèn)；或教學(xué)科研成果突出，獲得省、部級(jí)一項(xiàng)二等獎(jiǎng)和一項(xiàng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（6）長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重要技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步，獲得省、部級(jí)一項(xiàng)二等獎(jiǎng)和一項(xiàng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；或在技術(shù)成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中，業(yè)績(jī)突出，形成了較大推廣面積或生產(chǎn)規(guī)模，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（7）長(zhǎng)期工作在防病、治病等醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，多次成功治愈疑難、危重病癥；或在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響較好，業(yè)績(jī)?yōu)橥兴J(rèn)；或科研成果有重大科學(xué)價(jià)值，獲得省、部級(jí)一項(xiàng)二等獎(jiǎng)和一項(xiàng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（8）在宣傳文化領(lǐng)域，成績(jī)卓著，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展、大繁榮作出突出貢獻(xiàn)，是省學(xué)科領(lǐng)域帶頭人。

（9）在教練執(zhí)訓(xùn)工作中成績(jī)顯著，直接培養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員在世界三大賽中取得前三名，亞洲三大賽中取得前兩名或全國(guó)三大賽冠軍，為發(fā)展我省體育事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)的職業(yè)體育教練員。

2、高技能人才

長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，應(yīng)為技師以上或具有相應(yīng)高級(jí)職業(yè)技能水平,并具備下列條件之一：

（1）獲得過(guò)“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”等稱(chēng)號(hào)；

（2）職業(yè)技能處于國(guó)內(nèi)、省內(nèi)領(lǐng)先水平，在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過(guò)省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家專(zhuān)利等；

（3）在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面作出突出貢獻(xiàn)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；

（4）在職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)和省內(nèi)同類(lèi)職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重大影響；

（5）被評(píng)為省屬企業(yè)首席技師，市級(jí)以上首席技師和獲得省、市以上技能大獎(jiǎng)，并在生產(chǎn)一線崗位做出突出貢獻(xiàn)的；

（6）在國(guó)內(nèi)獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng)，為安徽省爭(zhēng)得榮譽(yù)；

（7）做出突出貢獻(xiàn)的技能大師工作室領(lǐng)軍人才。

凡獲得?。ú浚┘?jí)各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)的，以頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為依據(jù)。集體獲獎(jiǎng)的，應(yīng)為獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成者；長(zhǎng)期在縣以下基層第一線工作的農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和做出突出貢獻(xiàn)的中小學(xué)教師，在獲獎(jiǎng)等次等方面可適當(dāng)放寬。

根據(jù)皖辦發(fā)〔2005〕30號(hào)文件精神，對(duì)受聘于各類(lèi)企事業(yè)單位工作、取得突出業(yè)績(jī)、做出重要貢獻(xiàn)，并符合享受省政府特殊津貼選拔條件的離退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可申報(bào)享受省政府特殊津貼。已享受?chē)?guó)務(wù)院、省政府特殊津貼人員或受過(guò)省政府重獎(jiǎng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，如有新的突出業(yè)績(jī)，可再次申報(bào)享受省政府特殊津貼。

二、選拔要求

各縣區(qū)、各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照中共中央、國(guó)務(wù)院中發(fā)〔2011〕12號(hào)和省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)〔2004〕34號(hào)文件規(guī)定的選拔條件推薦人選，要切實(shí)將那些長(zhǎng)期辛勤工作，在一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能崗位上取得突出業(yè)績(jī)，做出重要貢獻(xiàn)，其業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會(huì)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔出來(lái)。

在企事業(yè)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和技能工作的，擔(dān)任副廳級(jí)及其以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副廳級(jí)及其以上待遇的，以及黨、政、軍、群機(jī)關(guān)的工作人員，除中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士外，原則上不享受政府特殊津貼。國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼不可重復(fù)享受。

三、選拔程序

各縣區(qū)、各單位要堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，按照隸屬關(guān)系逐級(jí)向上推薦人選。中小企業(yè)和非公有制企事業(yè)單位推薦工作按屬地管理原則，由所在地區(qū)統(tǒng)一組織。各縣區(qū)、各單位所推薦的人選由有關(guān)部門(mén)組織同行專(zhuān)家對(duì)其近五年來(lái)取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)議推薦，市人社局會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)推薦的人選進(jìn)行審核、并向社會(huì)公示后，上報(bào)市政府批準(zhǔn)后報(bào)省人社廳。

四、報(bào)送材料和時(shí)間

1、綜合報(bào)告一份，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話；

2、《專(zhuān)家情況登記表》；

3、《個(gè)人信息采集表》（請(qǐng)?jiān)诎不帐∪肆Y源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載“政府特殊津貼個(gè)人信息采集工具”軟件，并安裝錄入個(gè)人信息）；

4、《2012年安徽省享受政府特殊津貼人選情況一覽表》。

《專(zhuān)家情況登記表》、《個(gè)人信息采集表》和《2012年安徽省享受政府特殊津貼人選情況一覽表》應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)打印，并附電子文檔（其中《一覽表》須加蓋縣區(qū)政府或市直部門(mén)公章，表樣可直接從安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載）。

請(qǐng)各縣區(qū)、市直各有關(guān)單位于2012年4月30日前將相關(guān)材料送市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科（蕪湖市政通路66號(hào)）；高技能人才享受政府特貼人選報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)培訓(xùn)科。逾期不再受理。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科

聯(lián)系電話：0553－3991138；

聯(lián)系人：王金全；

郵箱：wangjinquanpy@163.com。

就業(yè)培訓(xùn)科

聯(lián)系電話：0553－3991135；

聯(lián)系人：張婧；

郵箱：prctclove@126.com。

（如在個(gè)人信息采集工具使用過(guò)程中有任何技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)撥打以下電話：鄧濤：010—83065046轉(zhuǎn)831,15107818357。）

附件：1、專(zhuān)家情況登記表

2、2012年安徽省享受政府特殊津貼人選情況一覽表

3、個(gè)人信息采集表（請(qǐng)使用個(gè)人信息采集工具軟件錄入，并自動(dòng)生成打?。?/span>

二〇一二年四月十七日