2014年,安徽蕪湖技師學(xué)院培訓(xùn)部門(mén)按照國(guó)家人社部、省人社廳和市人社局相關(guān)文件要求,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推廣與管理力度,有效地推動(dòng)我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開(kāi)展。在市人社局、學(xué)院的科學(xué)指導(dǎo)和各縣區(qū)人社部門(mén)配合下使我市的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)范有序進(jìn)行。截止到今年11月累計(jì)開(kāi)辦SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)班共13期44個(gè)班,培訓(xùn)學(xué)員1320人,GYB(創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn))4期15個(gè)班,培訓(xùn)學(xué)員1200人,創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)2個(gè)班,培訓(xùn)學(xué)員60人。培訓(xùn)學(xué)員中有城鄉(xiāng)失業(yè)人員、高校學(xué)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、退役士兵、大學(xué)生村官、刑滿(mǎn)釋放人員等群體,完成預(yù)定計(jì)劃。
一年來(lái),蕪湖技師學(xué)院會(huì)同各市、縣、區(qū)人社局及公共就業(yè)和人才交流中心加強(qiáng)與高等院校、婦聯(lián)、民政等部門(mén)合作,注重培訓(xùn)生源的篩選,將真正有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的學(xué)員篩選出來(lái),優(yōu)先推薦、安排參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),在組織管理、培訓(xùn)教學(xué)、考勤、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)指導(dǎo)、資料整理與信息錄入等環(huán)節(jié)中加強(qiáng)指導(dǎo)與監(jiān)督,從而提高了參訓(xùn)學(xué)員質(zhì)量和創(chuàng)業(yè)成功率。
一年來(lái),蕪湖技師學(xué)院創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師們不辭辛勞放棄寒暑假時(shí)間冒著嚴(yán)寒酷暑堅(jiān)持在一線(xiàn)為各類(lèi)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),精神可嘉,其工作做法在近期召開(kāi)的2014年全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策培訓(xùn)會(huì)議中受到省廳和市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),同時(shí)也受到縣區(qū)各教學(xué)點(diǎn)工作人員和學(xué)員們的一致認(rèn)可,為蕪湖市創(chuàng)業(yè)型城市升級(jí)和經(jīng)濟(jì)升級(jí)做出了貢獻(xiàn)。